6月5日，保定七中召开学校发展建设座谈会。本次座谈会以“贯彻新理念  融入新格局  促进七中初中部全面发展”为主题。保定七中领导班子全体成员，中层领导，初、高中教务处，教研处，各年级主任，体育教研组长，初中工会组长以及各机构负责人参加了会议。容大集团董事长王舒耐出席了会议。会议由吕金起校长主持。

吕校长进行发言

      吕校长指出：

      初中部要重新制定社团行动方案，明确成立哪些社团、负责人、报名人数、活动地点。艺体处总负责。体育社团、艺术社团要齐抓共管。教练员要多看书，语言要丰富。七中倡导男士要儒雅，女士要优雅，学生要文雅。社团要把无线电测向、机器人、编程、航模加进去，开设高端社团。发挥学生特长优势，为他们确定发展目标，激活学习动力。我校体育课必须上到极致、出彩，要分类、分项进行。

      在教研上要集大家大成，聚大师大悟。初中教研要和高中学习，初、高中学科要每月进行一次大教研，密切协同发展。高中部要担当起引领作用。平板教学、中教云、七度智慧好课堂等紧紧聚焦课堂，以教研促课堂。

      要发挥中老年教师的核心地位，鼓励中老年教师保持活力，要多关心、多引导、多组织活动。对于青年教师要大胆使用，发挥其后浪作用。要深入挖掘学生的潜能。要调整思维，改变观念，寻找路径，找到解决问题的方法。要有心、用心、全心做好教育。

      吕校长指出：

      对接校长找方向，

      对接级部找方法，

      对接班主任找灵感，

      对接学生干部找活力，

      对接家长找爱心，

      对接教育专家找不足。

      吕校长强调：各位干部要多读书，多读社论。对社会热点进行反思。在宣传报道方面，各处室、各级部要安排专门的宣传员，对本部门、本年级开展的活动要及时进行撰写，保证初稿质量。学校将对宣传工作制定奖励制度，对报送稿件数量多、质量好、点击率高、被区级以上媒体转发、采纳多的宣传员进行物质奖励。

      吕校长对初中部年级和班级的评价提出八维度的标准（高中部进行参考）：

第一个维度是平均分：面向全体学生；

第二个维度是优秀率：培养卓越、出彩学生；

第三个维度是社团课程：培养情趣和素养人才；

第四个维度是高水平体育艺术队：出彩学生；

第五个维度是学生和教师的身体健康和心理健康；

第六个维度是对高中部的贡献度；

第七个维度是对联合办学的贡献；

第八个维度是教师培养、课堂教学模式、品牌输出三方面。

领导干部要高端揽才，努力做到

求贤若渴造人才，

海纳百川揽人才，

知人善任用人才，

德才兼备育人才。

      吕校长指出：人类最好的医生就是：空气（内部净化、外部链接），阳光（心态、高端、前端、深度、底端），水，运动（互动、联动、静动、净动、疯动）。身体的健康因静止不动而破坏，因运动练习而长期保持心、身、肺、肾等功能倍增而活力燃燃，思想和灵感的源泉亦依然如此。

吕校长会上与大家分享了读书感悟。

      如果一个人有两个大脑，对于聪明的人来说会加倍聪明，对于愚蠢人来说会加倍愚蠢。

      在智力上更聪明并不能保证不做蠢事。

      ——《超越智商》

      七中的发展就是用创新创造唯一，用唯一带动一域，用一域带动全国，七中人要做勇敢的人，做创新的人，做永不知足的人。

      才华是刀刃，辛苦是磨刀石，很锋利的刀刃，若日久不磨，也会生锈。

      --老舍

      把有限的时间用在有价值的事情上。七中人要重塑自己的时间、生活，要善于反思。

      吕校长强调：无论是班主任、级部主任，必须让你身边的人舒服，这是最顶级的人格魅力，不允许使用暴力。

只有不断突破，

才能没有极限，

只有不断超越，

才能走向卓越。

      吕校长会上还给各位参会员就初、高中运行机制，级部管理以及教师调配等方面布置了作业，让大家会后认真思考，中考后班子会研究决策。最后，校长寄语大家，为加快七中初中部名校发展步伐，作出新的更大贡献。

自本次会议开始：

目标确立确定，

机制创造出来，

氛围营造起来，

激情点燃起来。

七中人只有不断的努力、给力、合力、奋力，才能提升七中品牌力。

      领导班子全体成员，中层领导，初、高中教务处，教研处，各年级主任，体育教研组长，初中工会组长等分别进行了发言与点评。

王振山书记和容大集团董事长王舒耐进行了发言。