强基筑魂，以高质量党建引领和保障学校高质量发展。

     一、认真落实“三会一课”制度，增强党支部的凝聚力和战斗力。开展好“党员活动日”，增强党员的引领示范作用。

     二、认真开展党史学习教育活动，引领广大师生“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。制定《保定七中党史学习教育活动实施方案》，成立领导小组，营造党史学习教育活动的浓厚氛围。

     三、党总支注重发展党员和积极分子，2021年预备党员转正4名，发展党员4名，培养积极分子20名，现我校党员人数达到103人，党员队伍不断壮大。

厚德强心，开创“五育融合”成长德育新局面。

    学校以立德树人为根本，打造“理解学生、尊重学生、相信学生、依靠学生”的生本德育核心理念，以“超越自我”构建激励型德育课程，以“时间节点”构建序列型德育课程，以“文化传承”构建校本型德育课程，以尊重学生个性与成长为目标，创新提出“7135”教育模式和一班一特色、一生一设计、一人一导师的行动指针，为每个学生找准成长“频道”。以贯穿全年的省级文明城市、卫生城市创建，打造靓丽校园魅力七中。

   学校德育创新课程喜结硕果。“致敬抗美援朝，争做时代新人”主题团日活动受到团市委表彰，并做为模板向全市推广。我校毕业生王荣海同学代表全市毕业生参加“青春友好、筑梦保定”大学生留保返保计划，并做表态发言。

    多家媒体报道了学校“致敬抗美援朝，争做时代新人”主题团日活动、“漂流书屋、让爱传递”志愿活动、国庆红色教育基地打卡演唱《在灿烂的阳光下》等活动，受到社会各界广泛关注和认可。

    学校注重班主任队伍建设。通过青蓝工程、班主任论坛、班会课评比、班主任素质大赛提升了班主任整体素质，激活了班主任管理动能。 

    2021年七中团委被团市委评为五四红旗团委，七中团委代表保定市中学共青团参加了河北省中学共青团擂台赛。学校成功申报河北省中长期青年发展规划试点和河北省中学团校的试点单位，获评河北12355青少年服务台的基层联系点。全校师生109人次在先进班集体、优秀班主任等20余类活动评比中获省、市、区奖励。

成绩第一，聚焦课堂主阵地，全力推进七度智慧好课堂教学模式研究与实践。

    学校坚持“教书育人”为宗旨，坚持“成长和成绩”并重，聚焦课堂主阵地，扎实推进常规教学守正创新。学校把常规检查和每日巡查相结合，促进教学常规有效落实；定期分析反馈七度智慧好课堂数据，推进教学改革常态化、高效化；成立“名师工作室”“课改委员会”，凝聚初高中教研合力，共同打磨“七度智慧好课堂”；构建由年级主任、教研组长、备课组长、家长和学生、自我评价相结合的评价机制。

    学校确立了教育科研的先导地位和常态坚持，在教育科研中凸显了教研组长、备课组长的先锋作用和中心地位。在升旗仪式上，学校为教研组长颁发聘书，教研组长有资格参加校务会，对学校重大事项决策有话语权。学校以课题研究破解“七度智慧好课堂”在实际应用中的难题。2021年学校承担了教育部规划课题“信息化背景下智慧课堂的实施与研究”，成为中央电教馆组织的十八个全国信息化教学共同体的项目学校之一，建立了中教云教学基地。学校编制了课堂实践教材《七度智慧好课堂实施指南》，为“七度智慧好课堂”品牌输出奠定了基础。

    2021年赵红、刘喜梅老师荣获“保定市名师”称号。李苑杰、李小侠、贾敏和康静老师被评为市级骨干教师。在“保定市学科大比武”教学比赛中，于喜玲、王芳芳、吴凡、王一梦等26名教师获得一等奖。在市教育研究与评价项目活动中，有5位教师荣获一等奖。在“基础教育精品课遴选工作”中齐小健和于洋老师的录像课被评为省级优质课，并入围部级评选。吴凡老师指导两位学生参加北师大论文写作，并荣获一等奖。

燃亮艺体，做实体教融合，特色品牌享誉省内外。

   我校先后培养了10名世界冠军，5名世界亚军，21名亚洲冠军，30名国家级运动健将，200余名一级运动员，400余名二级运动员。学校健美操队、游泳队、羽毛球队、艺术体操队、橄榄球队成为河北省教育厅指定的省代表队。一个个闪光的数字，一支支英雄的队伍，标志着七中艺体特色从无到有、到全、到强，成功实现了“换挡超车”、快速发展。

   艺体特色是七中的办学特色和核心品牌。随着发展需要，我们及时调整思路，艺体招生精准推送，动态联系。专业培养高精侧重，突破瓶颈。艺体特色由原来的全而大，变成精而强，学生升学实现了由普通高校向名牌大学跨越。

   七中体教融合既是全国体教融合的先行者，又是体教融合向高度、深度推进的积极实践者、领跑者，也是体教融合的最大受益者。

   学校积极打通体教融合难点堵点，探索体教融合新路径。与体育局、体校、社会力量和高校精准对接，明确了学校重点培养高水平运动员和体育特长生的发展方向。十多年来，竞技体育和普通体育特长生人数从几十人发展到现在几百人，学校体教融合策略已经结出了丰硕的成果。

   2021年5月31日，国家体育总局、省体育局和北京、天津、山西等十四省市体育局青训负责人以及北大等高校代表，河北省体育局、省教育厅、团省委分管领导，相关领导一行近百人在保定七中参加了全国体教融合片区推进会暨河北省体教融合现场会，对我校“体教融合”工作予以充分肯定。

   在河北省体教融合现场会上，我做了题为《“敢想、实做”是做好体教融合工作的良方》的交流发言。国家体育总局副局长李建明、青少司司长王立伟、省体育局党组书记、局长张泽峰等领导对七中体育工作的创新思维、引进体育教育人才、激活现有教育资源、发挥综合育人的优势表示肯定。今年的河北省艺术连考成绩已陆续公布，我校的美术、音乐、舞蹈等类别专业成绩喜人，清华大学有望突破，如果成真，今年是建校65周年，我们搞一次大型校庆。

     学生至上，精心的五项管理，尽心的课后服务，得到学生家长、上级和同行的赞誉和推广。

    2021年学校创新落实五项管理、“双减”政策，全情打造高品质社团课后服务模式，被竞秀区做为模板向市教育局推荐并向全市推广。

    学校从三方面打造和提升社团课后服务品质，使之多元化，高端化，课程化。一是研发课程体系。学校鼓励教师对社团活动进行二次开发和重新创造整合；二是规划活动体系。学校引导教师精心设计活动，为学生的终身发展奠定基础；三是创设评价体系。学校从理想信念、社会责任、行为习惯、创新精神等八方面创设科学合理的评价制度，打造高品质社团课后服务模式。

   学校根据学生的兴趣特长，将社团课程分为美术、书法、器乐、舞蹈、球类、田径、航模、棋牌类、播音编导、艺术鉴赏等20多个社团活动类别。每个社团由专业教师担任辅导员，精心设计与学生认知水平相适应的教学内容，使得社团活动与课后延时服务紧密融合，形成“人人进社团、个个有特长、周周有活动、月月有评比、生生有成就”的育人原则。

链接名校，固本强功，品牌输出，教育扶贫工作扎实有效。

     学校以“链接”为手段，对接高端，合纵连横。链接名校强内功，品牌输出扬美名，教育扶贫显责任，使七中特色教育品牌再创新高度。

    链接著名高校，巩固生源基地，探讨高高融合。学校与清华美院深度合作，开展美术教育教学研究。与中国音乐学院、上海东华大学、中央戏剧学院等名校合作，为学校优秀学生搭建实现梦想的平台。

   链接名牌中学，优化管理措施，提升品质教育。区委常委、统战部长、教体局长秘杰鹏高度重视名校对接工作，亲自落实教育创新大会精神。竞秀区以保定七中为牵头单位，组织乐凯中学、列电中学、二十六中、十九中与江苏省锡山中学精准对接，助力竞秀区教育向课堂更优质、办学更特色、资源更丰富、成果更突出、管理更优化发展。

   链接教育专家，启迪教育智慧，精准劲力前行。在冯恩洪、刘彭芝、唐江澎、徐红、刘文江等教育专家引领下，学校骨干先行，全员推进，构建学校共力共情共同课堂教学共同体。

    保定七中先后与贵州六盘水、福建高新区、云南、承德市等多地签订深度合作协议或意向，输出艺术体育品牌、“七中七度智慧好课堂”文化教学新模式以及国际课程品牌。助力六盘水第四中学申报贵州省示范性高中取得成功，现阶段正在申报助力六盘水第十中学贵州省特色示范性高中。承德双塔中学、邢台南宫市丰翼教育集团多所学校慕名前来洽谈合作。七中与容大中学的合作稳步进行。

    学校以“吕金起劳模工匠人才创新工作室”为依托，以“名师工作室”为抓手，立足校内，服务所需，扎实推进教育帮扶工作。学校多次安排专家团队到山东临沂、保定育德中学、贤台中学、徐水留村中学、阜平中学、阜平天生桥中学、北果园中学、光城小学、顺平神南中学、小学、幼儿园、龙潭小学等合作校指导课改，举办教育、社团培训活动，并捐赠了一批教学设备和体育器材，为齐齐哈尔市教育局组织的“智慧教育”进行千人线上讲座。

真情服务，提升师生幸福感、获得感、归属感，多部门又有新作为。

    “名校靠党建，幸福靠工会”。工会做为教工舒心工作、开心生活的大家庭平台，拓展工作新思路，创造工会新亮点。工会带领教职工民主监督、参政议政、立师德、提素养，工会制定了教职工身体锻炼标准，成立了运动社团，组织了教工运动会和第二十四届教工排球赛。学校投资7万多元配备室内外单杠和联合健身器械，给教工发放瑜伽垫，拉伸带，跳绳，毽子等，这些实事实措强健了教工体魄，点亮了教工健康生活。工会慰问生病和支教教师近30次，慰问初、高三备考教师各两次，为两位重病教师送去救助款2万元，年底给全体教工发放了福利，工会用真心真情真意当好“娘家人”。在我校工会先后取得“全国模范职工之家”“河北省五A级劳动和谐单位”称号后，去年我又代表全体七中人荣获“全国五一劳动奖章”称号，为此市政府和市总工会还专门拨出专项经费，开设了“吕金起劳模工匠人才创新工作室”，这是全体七中人深化改革、不断创新、发展特色、共同奋斗的结果，是全体七中人的荣誉。

    教学服务中心、总务处、财务处在图书借阅、专用教室管理、信息服务、防疫工作、教学环境修缮工作、环境治理绿化工作、改善住宿环境工作等方面积极作为，全方位、全时域为师生真情服务。

风清气正，学校全面整顿整改取得阶段性重大成果。

    针对我校长期存在的各种问题，学校进一步整顿优化了中层以上管理团队的思想作风、工作作风、为人作风，行政教辅人员过多，以及个别教师未满课时量的不正之风等问题！

    为了推进学校快速、高品质发展，学校在完成干部作风和师风整顿后，又借鉴江浙等地先进管理经验，打破已运行几十年的现有管理机制，在征得区教体局和区领导的同意后，决定启动以学校发展中心、学生发展中心、教学发展中心、课程发展中心和督察委员会，“四中心一委员会”的构建为目标的改革任务，打破原有处室运行模式，本着“精干、高效、高品质”的工作原则，突出“以学生发展为中心”“以教师发展为要务”“以课程创建为实施手段”“以当先锋、做表率、走在前”为精神导向，建立科学、高效管理履职机制，对学校管理体制、运行机制、干部选拔进行大刀阔斧的改革。目前，学校全面整顿整改已取得阶段性成果。

   这段时间学校正在制定干部教师工作原则：

在学校发展方面要做到九看

     干部看业绩、看付出、看担当；教师看成绩、看师德、看责任心；学校看活力、看发展、看风气。

在教学成绩方面要做到五一

      学生第一；成绩第一；口碑第一；荣誉第一；精气神第一。

在教学功夫方面要做到十功

     有功夫、下功夫、练功夫、有绝活功夫、基本功、备课功、上课功、教研功、提分功、沟通功。

在青年教师培养方面要做到五关心

     关心专业成长（入职、称职、优秀）、关心身心、关心生活、关心情感、关心困惑与烦恼，让青年教师有归属感、成就感、荣誉感。在老教师方面，关心关爱关怀身体健康、生活幸福、工作顺利，让老教师有踏实感、受尊重感和做师傅的使命感。

   在今后的工作中，我们要始终坚持聚焦“教学成绩”，坚持坚守提分和保优并重。

   保优是指入学成绩好，必须保障中、高考成绩要好。关键是保优措施、师资配备、教学管理与评价。教研活动、学生成绩分析、班级管理、师生风气。

   提分：面向每一位学生，看进步，看提高。大力营造创设竞争氛围，开展实质意义的较真儿的“对抗”竞赛。平行班之间教师成绩对比监测精细精准及时。

   学生层面也要展开竞争：与自己比、班内比、校外比。同时，利用现在和假期时间，正在制定完善保定七中高初中分层教学校本课程，使我们的教学更有依据、有标准、有蓝本，使教学更科学客观和精准有效。

     在总结经验和成绩的同时，我们必须清醒地看到问题并正视问题，必须探究出现问题的原因和解决问题的办法。

    聘任教师偏多，待遇偏低，造成教师队伍不够稳定，对教学质量保障是一个大挑战。

    住宿区和教学区分隔，办学空间狭小，严重影响高中文化生的培养和高水平运动队的训练。

2022年的工作思路

全心全情全力打造高品质教育，提升保定七中在全省全国影响力。为此，做好以下几方面工作：

    我们七中之所以能够快速崛起，能够持续发展，能够精彩纷呈，是因为我们七中人不忘曾经是学生的情怀和初心，不忘发展是硬道理的使命担当，不忘课堂变革创新才是真正创造适合学生、适合时代、适合党的教育方针的育人准则。新的一年已经来临，让我们以更加昂扬的斗志、更加有效的举措、更加扎实的作风，全心全力、守正创新、锐意进取，用更优异的成绩，更响亮的品牌来回报社会各界对七中的关爱和期待！为打造市民家门口的优质教育贡献七中力量！