伴随春天温暖的阳光  开启有温度的教学——保定七中八年级召开新学期工作安排会议

       冰消雪融，冬去春来，经历过假期的休整，跟随着春天的脚步，新学期也如约开启，2022年2月26日，保定七中八年级新学期工作安排会在会议室召开，保定七中校长吕金起、校长助理张明、八年级年级主任李海静主持会议，八年级全体教师参加会议。与会领导与教师融洽交流，建言献策，梳理2022年新学期工作思路，立足级部现实，长远聚焦中考，提问题、解困惑、找方法，定策略，在初二的关键时期用新时代教师的扎实学识和仁爱之心与学生并肩面对人生的第一次大考。

会上，李海静主任向吕校长汇报了级部情况，吕校长结合学校未来发展战略和管理现状，提出了具体而详尽的新学期工作要求。

一是鼓励初二年级老师针对学生的身心健康发展，在课上和课后服务时间，勤于反思自己对学生习惯养成做了哪些有益的事情。
    二是在对初二年级整体的安排上，鼓励级部对标中考，结合初二年级的特殊性，要求科任教师、班主任、备课组长、级部管理上对其他两个年级有特殊的榜样作用，成为优秀和卓越的排头兵，鼓励八年级遇到挫折不要气馁，要以饱满自信姿态带给孩子们自信的力量，自信是产生一切力量的来源，希望八年级有自信的老师和自信的学生，鼓励本学期结合校级工作会议的要求，整体提质增效上一个台阶，精细化管理，设计出正确路径。
    三是在教学上老师要备好课，精细到每一节课每一个活动都有对标中考的学习目标，每一次讲授和实验都能给学生做到实质的提分，回顾总结任务的达成。对待学生的分层现状，对不同层级的学生都要做到能提分，为八年级明年的中考划定任务线，确保学生的高中录取率。
     四是在健康要求上，鼓励年级形成以身体强壮矫健为美的风气，教师订立并遵守年级的健康标准，做学生自律的榜样，在小组内互相监督，班级文化墙上监督“健康成绩”，运动不仅发生在场馆和运动场内，更发生在随时随地早晚课间之中，在一生一导师制度的引领下形成师生健身的热潮，使学生在七中生活三年受益终生。
    五是要求级部教师们对学生三不“不斥责、不指责、不白眼”，四多“多点拨、多赞扬、多感染、多陪伴”。鼓励教师们做书生，丰富自己的专业能力，让自己在教学过程中不断精进，在各个方面都用新的标准要求自己，脚踏实地往前迈进，在标准化、精细化的管理中往前迈好每一步，期待着级部教师做出风采。

     李海静主任在会上重申“计划+落实=效果”的工作方针，安排并解读了下学期的工作任务台账，细化至每日每节点的工作细则的规划，落实了学校提质增效精细化管理至每日的正确路径。
     李主任提出必须在八年级就将目标瞄准中考，并明确本学期级部层面主抓的事务，“一生一导师”制度的落实，200余名学生导师的初步分配问题，导师和学生之间的关联要追踪到中考成绩，成绩之外导师还应该对学生的德育体育等做到全方位关注。
     关于青年教师的培训问题，包括鼓励青年教师广泛阅读教育书籍，同时将目标瞄准中考、解读中考大纲，做中考试卷、明白中考的题型难度，自主完成试卷分析，做到虽未曾经历中考但胸有成竹。
      关于特长分班定班问题，级部已经和特长老师进行过多轮的咨询沟通，总结以往经验，新学期务必明确特长同学能练习到哪种层次，对他们的文化课应该要求到何种地步，对特长群体做到早指引、早督促、早分层。