3月7日，我校教务处教研处联合召开教研、备课组长工作会。会议由教研处赵红主任和教务处刘金花主任主持，吕金起校长，各学科教研组长、备课组长参加此次会议。

会上，吕校长要求，我校目前要将教师培训做到位，要打开教师眼界，培训内容要实时更新，要从一般做到优秀，从优秀做到卓越。同时，他强调，不光要注重教师的个人成长，备课组长和教研组长更要注重集体成长。要有集体发展和个人发展的机制保障。作为教研组长和备课组长，不光要知道自己要如何成长，更要知道要如何去带领他人成长。既要知道从哪来，又要知道到哪去。在工作中，更要利用好优势平台，将眼界放宽放远，积极参与课题研发，向大师学习。在教研组备课组的日常工作中，要做到有效备课和有效课堂教学。

对于即将到来的高考，吕校长指出，高三教研、备课组长要把控好高考考点，在解读知识重难点的过程中，要学习其他名师的解读方式，将他人的优点与我校实际情况相结合，形成七中独特的解读方式。只有这样才能针对不同层次学生做到因材施教，最终在高考中创造辉煌。

最后，他表示，希望教师们能享受事业，享受生活，能管理好自己和时间。将情绪舒解好，精力把控好，做最优雅的教师。

教研处主任赵红就2018年第二学期教研工作进行了布置，在常态教研方面，一是进一步规范化、严谨化；二是实施精准教研，做到目的明确、有的放矢；三是精准备课，做到备教材、备学生、备教法、备环节。在教研方面，一是围绕课题关键词“核心素养”来实施，尽快完善“校本课程”，形成体系；二是出台学法指导课程和学科拓展课程（初稿）。在教师队伍建设上，特别注重青年教师的培养，继续开展青年教师“推门课”及“过关课”。在文化活动方面，一是以教研组为单位，进一步开展学科“大讲堂”活动，同时，以年级部为单位开展“聊书会”活动，打造书香校园。在构建教师成长平台方面，继续鼓励广大教师参加各类学科竞赛，力争多出名师，积极完成一师一优课活动，加快我校教师成长步伐。

随后，刘金花主任强调，在日常的教学过程中，各教研、备课组长要严查教案和教学常规，同时必须做到每周听课、评课工作。对新入职教师的听课工作也要做到位，推进青年教师的快速成长。